安溪中国茶都党委着力打造“混合式”党委工作新平台

    安溪中国茶都党委针对自身党建工作特点，着重从定准位置、研究特点、围绕发展等三方面入手，充分发挥党委的整体功能，打造“混合式”党委的工作新平台。
    一是定准位置，明确职责。根据自身所处的位置，切实加强整体协调和检查督促，充分发挥党委的整体功能，使茶都各党组织和广大党员成为党的路线、方针、政策的宣传者，党委、政府与各企业联系的沟通者，茶都繁荣稳定和企业改革发展的促进者，企业先进文化和文明建设的组织者，国家、企业、职工和群众各方利益的维护者。
    二是研究特点，做出特色。针对茶都管辖范围内各组成单位经济成分和性质各不相同，各有特色，呈现线长、面广、活动范围大，人流、物流大，是解决“三农”问题、践行“三个代表”的最好场所的特点，在县工商局设立了“红盾”维权站，维护买卖双方的利益；组织开展了党员诚信店、党员奉献岗等活动，使党员成为打造“绿色中国茶都”的主心骨，影响和带动广大职工群众为茶叶市场和企业的发展作贡献。
    三是围绕发展，发挥作用。紧紧围绕发展这一主题，运用各种载体，使党组织和党员充分发挥“决策前的依据作用、决策中的参谋作用、决策后的模范作用”，构建“自强、有为、有位”的工作机制，走出了一条富有特色的“混合式、综合型”党组织的党建工作路子。安溪茶都党委的3名党员通过市场调查和安溪茶叶发展前景分析，提出了开发茶都三期工程的发展思路，并在茶都三期工程建设过程中提供许多有参考价值的意见和建议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保茶都三期工程各项工作的顺利完成，有效树立起党组织的威信。

中共安溪县委组织部
2004年6月14日