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开展保持共产党员先进性教育活动简报 第151期-160期
第151期 2005年6月6日
县总工会党支部落实四项整改措施取得实效
县总工会党支部将先进性教育活动作为群众满意工程来抓，根据征集到的意见，结合工作实际，落实整改措施，确保先进性教育活动取得实效。一是积极开展“送温暖工程”。建立特困职工档案178户，其中纳入民政部门低保线的有58户167人；慰问困难职工298户，慰问资金10万余元，让广大职工切实感受到党的温暖。二是关心劳模生产生活。以教育活动为契机，召开劳模座谈会1次，组织劳模到外地观摩1次，个别访谈劳模56人，建立困难劳模档案17户，慰问困难劳模、发放退休劳模生活补贴、组织劳模体检资金达4万余元。通过与劳模心连心的沟通，了解他们的政治思想、工作生活情况，解决实际问题和困难，充分调动劳模的积极性，更好地发挥劳模的先进作用。三是组织开展主题活动。开展先进性教育活动文艺晚会3场，播放电影4场，举行“安康杯”知识竞赛，开展技术创新工程、工会工作“亮点”工程和立范创新活动，利用发放材料、有线电视广播、法律咨询等形式宣传《工会法》、《劳动法》等有关法律法规，加强信访工作，为职工排忧解难，扩大工会影响。四是强化工会自身建设。组织全县各级工会干部参加各类培训班8期，发放工会知识图书资料200余册，提高工会干部的业务水平和综合素质，更好地为广大职工服务。自开展教育活动以来，共有1家基层工会被评为省模范职工之家、1家企业被评为省“双爱双评”先进单位、1家基层工会小组被评为全国模范职工小家、2家基层工会小组被评为省模范职工小家；另有7人获得“省优秀工会工作者”等荣誉称号，充分发挥了工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用。（党群系统党委教育办供稿）
县党史室党支部注重抓整改出实效
在先进性教育活动整改提高阶段，县党史室党支部注重抓整改出实效，促进工作深入开展。一是明确主要任务，确立整改方向。组织全室党员继续深入学习实践“三个代表”重要思想，不断提高广大党员的思想认识，认真查摆、深刻分析、切实解决党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题；建立健全各项规章制度，形成永葆共产党员先进性的长效机制。二是严格领导责任，落实工作职责。根据查摆出来的问题，建立整改责任机制，细化班子分工，落实领导责任，扎实做好整改提高阶段各项工作。三是深化理论学习，注重实践结合。坚持将理论学习贯穿于教育活动始终，采取灵活有效的方法，结合工作实际开展学习，通过学习、学习、再学习，不断提高党员的理论素养和工作水平，推进党史各项工作深入开展。四是制的纲领方案，落实整改措施。进一步理清整改思路，围绕《安溪大事记》的出版、《安溪地方史》的编写等具体问题进行认真细致的探讨，制定了一套既有长期目标又有短期目标，操作性强、行之有效的整改方案及整改措施。（党群系统教育办供稿）
第152期2005年6月6日
县教育局落实整改措施 破解高中教师紧缺难题
随着“双高普九”规划的深入实施，高中教师紧缺问题越来越严重制约了我县高中阶段教育进程。针对今年师范类毕业生就业政策发生重大变化、就业形势对山区县尤其不利的新情况,如何破解这个发展难题，加快基本普及高中阶段教育步伐，推动“双高普九”规划顺利实施，是征求意见阶段群众反映的热点问题。县教育局采取并落实以下措施。
一是加强调研掌握实情。通过深入基层学校调查研究，召集全县17所完中校、职校深入座谈，摸清各校、各学科教师缺欠底子，其中是英语、物理、化学、信息技术、茶学等学科教师最为紧缺的一手资料，根据今后几年高中生源变化动态，提出对策和措施，提高了工作的针对性和预见性。
二是推出“引智”优惠政策。在县委、县政府重视、支持下,会同人事、编制等部门，推出具有吸引力、向心力的“引智”方案，明确规定凡属外省、外地区师范类优秀毕业生，愿意到我县担任高中教师的，一次性发给安家费20000元，每人每年并可报销探亲差旅费2000-3000元，本县生源优秀毕业生直接分配到综合条件较好的城区4所完中校任教。
三是主动服务诚聘人才。4月下旬开始，连续组织城区5所完中校校长和4所职校校长，奔赴福州、厦门、泉州、漳州等地高等院校，召开7场高中教师招聘会，宣传我县招聘优惠政策和分配政策，与毕业生面对面座谈、沟通、交流，为毕业生解疑释惑，动员师范类毕业生特别是优秀毕业生到我县执教，当场签订就业意向书300多份。
四是落实“三个留人”政策。针对前几年部分骨干教师特别是高中骨干教师外流状况，从去年底开始，推动县委、县政府出台《关于加强和完善教师队伍管理的暂行意见》和两个配套性文件，在全省率先推出对山区优秀教师实行浮动工资奖励制度，对骨干教师、学科带头人实行津贴奖励制度，全县共有807名山区优秀教师、205名骨干教师、学科带头人受到表彰奖励，极大地激发了广大教师敬业乐教和安心从教的积极性，有力稳住了骨干教师队伍。
通过富有成效的强势宣传，增进了广大毕业生对我县就业政策的理解，提高了他们回报家乡、服务家乡的自觉性，截至5月30日，已签订就业协议书的完中校教师158名、职校专业教师12名，其中优秀毕业生16名，高中教师紧缺问题得以有效缓解。（宣教系统党委教育办供稿）
第153期2005年6月7日
经贸系统党委扎实做好第二批先进性教育活动准备工作
经贸系统党委高度重视第二批先进性教育活动，针对第二批企事业党支部开展先进性教育活动遇到的困难和问题会比第一批机关党支部多的实际情况，借鉴第一批先进性教育活动的经验，超前谋划，提早做好调查研究、摸清底子、理顺关系、宣传发动等各项准备工作，确保第二批先进性教育活动能有序、有效的开展。据调查统计，经贸系统党委即将参加第二批先进性教育活动的有3个党总支、47个党支部、746名党员，其中在职党员540名、离退休党员110名、下岗失业党员77名、半年以上联系不上的党员19名。
一、召开会议，精心部署。5月31日，接到闽先经办[2005]30号文件的第二天，及时召开了第二批先进性教育活动47个党支部、3个党总支负责人、组委参加的工作布署会，党委专职副书记就如何搞好教育活动准备工作进行了动员部署，要求各党支部立即行动起来，摸清每一位党员特别是下岗失业党员、联系不上党员及离退休党员的去向、思想动态及困难问题，同时征求和听取他们对开展先进性教育活动的意见和建议，切实为困难党员解决一些实际问题，为教育活动的开展做好充分的准备工作。
二、做好调查，摸清情况。为切实摸清参加第二批先进性教育活动47个党支部的基本情况，按照县委教育办具体要求，下发了《经贸系统基层党组织、党员基本情况调查表》，要求各单位迅速组织力量，进行一次全面的调查摸底，在规定时间内完成调查摸底工作。针对部分基层单位由于企业不景气，党员下岗长期外出务工、经商的情况，要求抓紧联系，准确掌握这些党员的去向、具体地址、联系方式等情况，确保先进性教育活动能覆盖到每一个党员。
三、采取措施，解决问题。一是加强分类指导，充分发挥挂钩联系支部的党委成员和党委办人员的作用，帮助协调解决企业的困难和问题。二是结合“送温暖、献爱心”活动，开展下岗失业和生活困难的职工、党员的帮扶工作。今年来县经贸局、交通局、供销联社、粮食局、二轻总会等单位帮助下属困难企业落实发展生产解困等项目20个，资金达41万元，慰问困难职工、党员14.9万元。三是采取措施理顺关停企业、改制企业党员和离退休党员的组织关系，根据党员个人意愿和组织原则将他们的党组织关系转移到居住地党组织，共转移了56人，有效的解决了多年以来的遗留问题。（经贸系统党委教育办供稿）
第154期2005年6月7日
我县第一批先进性教育活动取得阶段性实效
今年来，县委严格按照中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的要求和省委、市委的部署，坚持原则不动摇、标准不走样、程序不变通、环节不减少，切实加强领导，精心组织，扎实推进第一批先进性教育活动，取得明显的阶段性工作成效。
一、抓早抓紧，准备工作扎实充分
县委对开展先进性教育活动高度重视，教育活动开展以来，先后召开了6次县委常委会议、8次领导小组成员会议和5次领导小组扩大会议、5次第一批教育单位党组织负责人联席会议，研究部署先进性教育活动。县委把传达贯彻全国和全省、全市动员大会精神作为一项重要的政治任务，及时进行动员部署。1月31日，全县召开先进性教育活动动员大会，全面铺开我县保持共产党员先进性教育活动；3月28日，全县召开分析评议阶段转段动员部署会议，正式转入分析评议阶段；5月17日，全县召开整改提高阶段动员部署会议，正式转入整改提高阶段。各项工作都能够立足抓早抓紧，真正做到贯彻上级部署及时，机构运作高效，活动氛围浓厚，确保先进性教育活动顺利开展。
二、从严从高，学习动员稳步推进
县委坚持标准，严格要求，扎实有序抓好学习动员阶段各项工作。突出表现在：一是党员参学积极主动。县委及各教育单位重视做好宣传发动工作，增强广大党员参加集中学习培训的自觉性、主动性和积极性，党员参学率达到100%。二是学习活动扎实有序。每个党员读书笔记都在2万字以上，心得体会在2篇以上，集中学习培训时间达到48.5小时。三是学习方法灵活多样。制定实施《先进性教育活动十项规范制度》和《做好年老体弱、行动不便党员和流动党员工作方案》，扎实抓好学习培训工作。四是先进性具体要求概括提炼到位。各教育单位围绕县委提出的 “五个专题”开展大讨论活动，并紧扣先进性教育活动的目标要求，把开展大讨论活动与开展主题实践活动相结合，概括提炼出符合《党章》和本单位、本部门、本行业实际的新时期保持共产党员先进性的具体要求。
三、严格步骤，分析评议规范有序
县委严格按照“七个环节”的步骤要求，准确把握“五个关键问题”，扎实抓好分析评议阶段各项工作。一是思想发动深入。3月28日，全县分析评议阶段工作动员部署会议后，各参学单位也层层召开动员部署会议，广泛宣传，全面部署，进一步统一思想，提高认识，把注意力集中到做好分析评议阶段各个环节的工作上来。二是征求意见广泛。全县共设立意见箱152个，依托办公室开通热线电话143门，发放征求意见表（函）11244份，个别访谈4600多人次。三是交心谈心充分。做到“五个必谈”，即工作成绩相对突出的必谈，工作相对落后的必谈，工作生活困难的必谈，有矛盾摩擦的必谈，存在苗头性、倾向性问题的必谈。四是党性剖析深刻。采取党员个人自评、党员与党员互评、群众参评、支部委员点评等“四评”的办法，认真撰写党性分析材料，深入查摆问题，剖析思想根源，提出整改方向。五是民主生活会严肃认真。重点抓好“三个环节”，即会前紧扣主题，紧密联系实际，深入解剖自己，写好发言提纲；会上敞开心扉，坦诚解剖，开展批评与自我批评；会后认真汇总、归纳、梳理，并及时通报。六是评议工作扎实。严格“四个步骤”（即支委会提出初步意见、将初步评议意见与评议对象见面、审阅党员的书面评议意见、向党员反馈评议意见），做到“五个结合”（即党员个人自评、党员之间互评、群众参评、领导讲评和支委会总评相结合），确保党员评议工作公正客观。
四、注重实效，自选动作力创特色
县委在严格程序步骤、完成规定要求的同时，努力在自选动作方面下功夫，抓出自己的特色。①突出主题实践。深入开展以“我是党员我先行，争为茶乡做贡献”为主题的党员“送温暖、献爱心、办实事”集中活动，帮助解决群众的实际困难，深受群众好评。②建立理论辅导组。抽调党校6名骨干教师组成理论辅导组，进行巡回演讲。先进性教育活动开展以来，辅导组共举办讲座32场，近2万人次参加了辅导学习。③举办“茶都之夜”文艺活动。县委、县政府于4月中旬以来，连续在县政府后操场、茶都广场、文庙等城区休闲场地举办10多场“茶都之夜”先进性教育系列文体活动，寓先进性教育活动于文体活动之中，增强教育效果。④组建先进事迹报告团。从全县各条战线中选出5名新时期优秀共产党员代表组成先进事迹报告团，深入各教育单位巡回演讲，并拍摄制作成《新时期茶乡党员风采》电教片下发到每一个党支部。⑤设立“红色教育基地”。县委在魁斗佛仔格安南永德中心县委、金谷东溪安南永德苏维埃政府旧址、莫耶故居等地设立“红色教育基地”，分期分批对全县党员进行革命传统教育。⑥扎实开展“回头看”工作。在学习动员和分析评议两个阶段结束前，集中一段时间开展“回头看”工作，严格检查督导，找准存在问题，及时补缺补漏。
五、强化领导，督查指导准确有力
一是省、市挂钩联系到位。省、市挂钩领导和省委督导组通过各种形式关心、指导我县先进性教育活动，对工作提出指导意见和具体要求。中央驻福建督导组长左明、省人大张家坤副主任、主持市委工作的郑道溪市长、省委督导组江祥钦组长均多次到我县检查指导工作。市委驻安溪县督导组同志不间断地深入各教育单位督查指导。二是领导示范到位。郑道溪市长亲自到我县给党员干部上党课，为我们树立了榜样。县处级党员领导认真履行职责，亲自抓动员、抓部署、抓督查，同时以普通党员的身份参加所在党支部的教育活动，有力地推动先进性教育活动深入开展。活动开展以来，党员县领导带头撰写心得体会30多篇，参加专题讨论会40多场次，上党课或作形势报告会20多场次。各教育单位主要负责人切实履行直接责任人的职责，形成一把手亲自抓，其他领导配合抓，分工明确、责任到人的工作机制。三是督查指导到位。县委督导组按照“先学、严督、导准、自律”的要求，认真履行职责，深入一线，靠前指导，切实把握各个阶段的工作要求，突出重点，及时发现问题，主动提出工作建议，督导水平不断提高。同时制定督导组工作守则，建立督导组绩效评比制度，编发《督导简报》12份，确保教育活动督导工作及时到位。（本办）
第155期2005年6月7日
安溪县采取“四结合”措施扎实抓好整改
先进性教育活动进入整改阶段以来，安溪县委针对党员和党组织自身存在的突出问题，干部群众反映的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本地区本部门本单位改革发展稳定的突出问题，坚持立说立行，抓好整改落实，取得较好成效。
一、结合项目责任分解抓整改。县委把征求到的意见建议汇总梳理、综合分析，共分解立项为7个方面61个项目的整改内容，明确具体责任领导、责任部门和整改期限，建立整改情况专项督查管理制度，确保整改项目落实到位。要求各责任人、责任单位做到：⑴对具备整改条件的问题，马上整改。如对加强党员队伍和青少年的理想信念和革命传统教育的意见，县委已决定在金谷东溪的安南永德苏维埃政府旧址、莫耶故居和魁斗佛仔格的安南永德县委中心旧址等处设立红色教育基地，着力建立党员教育的长效机制；对农民工工资拖欠问题，县法院积极主动维护弱势群体的合法利益，审理清欠农民工工资案件120件，为556名农民工追回被拖欠的工资182万元。⑵对通过努力能够解决的问题，限期整改。如引进人才工作、老教委工作、工程款拖欠问题等，县委已将整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。⑶对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，做好长期规划，并积极采取措施逐步做好整改。如关于建设经济适用房，湖头到剑斗、官桥到龙门公路拓宽等问题，将组织力量进行调研，创造条件逐步解决。
二、结合干部队伍作风建设抓整改。召开干部队伍作风整顿工作会议，制定出台《关于进一步加强机关作风建设的意见》和《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》，进一步明确加强机关作风建设的指导思想、目标任务、工作要求和保证措施。如：县医疗卫生系统开设“利民病房”、实施“门诊畅通工程”、实现医疗服务“一卡通”、铺设门诊就医“绿色通道”等便民措施；县外经贸局、工商局和农机站变“坐等服务”为上门服务，深入企业和乡镇开展年检工作；县农办组织开展服务到村、服务到户的“送政策、送农资、送技术、送信息”活动，受到群众的普遍欢迎。
三、结合经济社会发展抓整改。从群众反映的意见建议中，分析群众的发展要求，进一步理清全县发展思路，力促经济工作上新台阶。至5月底，全县预计完成工农业总产值95.16亿元，财政总收入3.64亿元，分别比去年同期增长17.3%、29.4%；农民人均现金收入1615元，城镇居民人均可支配收入3923元，分别比增12.5%、9.5%。
四、结合群众关心的热难点问题抓整改。县五套班子领导成员深入挂钩帮扶贫困村召开扶贫现场办公会，落实扶持资金500多万元，项目16个。开展访贫问苦结对子送温暖活动，全县第一批教育单位共有1659名党员参加访贫问苦送温暖活动，走访慰问困难群众1783户，结对帮扶610个，发放慰问钱物107万元，解决生产生活实际困难问题1108个。针对群众反映强烈的社会治安问题，成立以县委书记为组长的“安溪县社会治安重点整治工作领导小组”，并向重点整治地区派驻工作队，加强全县社会治安重点整治工作，得到群众的一致好评。（本办）
第156期2005年6月8日
县委召开常委民主生活会情况通报会
6月6日，县委召开常委民主生活会情况通报会，通报全县第一批先进性教育活动的总体情况、县委班子民主生活会的情况和先进性教育活动初步整改的情况及成效，并对如何继续抓好整改提高阶段工作提出要求。
县委书记曾荣华通报了县委常委民主生活会有关情况，县委副书记、县长尢猛军主持通报会。县五套班子领导，县委委员、候补委员，市委督导组成员，原担任过副处级以上的离退休老干部，县委先进性教育活动领导小组成员，以及各乡镇的党委书记参加了通报会。
曾荣华介绍，县委严格按照中央和省委的部署要求，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，全县先进性教育活动有序推进、健康发展，取得初步成效。县委对开好这次民主生活会高度重视，会前做好充分准备，采取召开各种座谈会、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、个别访谈等形式，多渠道征求广大党员和人民群众的意见；县委班子成员之间、到委班子成员与分管单位负责人之间广泛开展谈心活动；紧密联系思想、工作和作风实际，认真撰写党性分析材料和民主生活会发言提纲。会上，采取“先自我批评、后相互批评”的办法，从世界观、人生观、价值观和坚持科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观上剖析思想根源，明确整改方向，通过开展批评和自我批评，达到统一认识、找准差距，互相沟通、增进团结，落实整改、促进工作的目的。会后，县委把民主生活会查找出来的问题与会前征求到的意见建议一并汇总梳理、综合分析，共分解立项为思想政治建设、干部队伍建设、服务群众、经济社会事业、乡镇工作、社会治安综合治理和精神文明建设等7个方面61个项目的整改内容。
曾荣华介绍，为确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程，县委坚持从县委领导班子做起，扎实抓好整改落实。县委常委民主生活会后，县委针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本地区本部门本单位改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。紧紧围绕发展第一要务，从落实整改责任制、构建长效机制入手，采取一系列得力措施，形成整改合力和联动效应，扎实推进整改项目的落实。建立了2005年县委常委民主生活会整改情况专项督查管理制度，确保整改工作落实到位。
曾荣华介绍，县委坚持先进性教育与其他各项工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，用推动发展的成果来检验先进性教育的成效。抓住先进性教育活动这个契机，集中全县广大党员和群众的智慧，着眼开拓创新，进一步理清了发展思路；坚持立说立行抓整改，深入开展“办实事、促发展”活动，解决了一系列突出问题；坚持把教育活动同加快经济社会发展一起谋划和部署，有力地推进了全县各项工作；加快建设“诚信安溪”，全面建设“平安安溪”，积极打造“温馨安溪”，推进了和谐社会建设；深入开展“三级联创”活动，提高党员队伍的素质，增强了党的建设活力。
曾荣华强调，当前，各地各单位要继续深入抓好整改提高阶段的各项工作，确保先进性教育活动成为群众满意工程。一要进一步深化学习。坚持把学习贯穿于整改提高阶段全过程，激发广大党员做好整改提高工作的自觉性。二要进一步完善整改措施和整改方案。要根据县委常委民主生活会后梳理出的整改内容，进一步完善县委常委个人的整改措施和县委领导班子整改方案；各教育单位及教育对象也要结合单位和个人的实际，调整充实整改措施和整改方案。三要紧密结合改革发展稳定实际抓整改。要坚持集中整改与经常性整改、短期整改与中长期整改、专项整改与综合整改相结合，集中精力抓整改，一心一意谋发展。四要着手构建长效机制。按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，把抓好整改工作与建章立制、开展先进性教育与抓好经常性的党员教育管理紧密结合起来，着手健全和完善各项长效机制，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。五要坚持两手抓、两不误、两促进。要把开展先进性教育与推进各项工作紧密结合起来，统筹兼顾，全面落实，以整改提高阶段的高质量来确保整个先进性教育活动的高质量，以实际行动维护和发展我县改革发展稳定的良好局面。
县委副书记、县长尤猛军要求各位常委要按照县委书记曾荣华的要求，进一步修改完善个人的整改措施，并抓好落实。参加第一批先进性教育活动的各单位及各位党员，也要结合单位和个人的实际，及时调整充实整改方案、整改措施，确保整改提高阶段取得实实在在的成效。各乡镇党委要抓紧做好开展第二批先进性教育活动的各项前期工作，组织精干人员深入开展调查研究，切实摸清参加第二批先进性教育活动党组织和党员的基本情况，研究分析教育对象不同层面党员在保持先进性方面存在的主要问题，着力解决少数基层党组织、党员存在的困难和问题，有针对性地提出开展先进教育活动的建设性意见，为全县第二批先进性教育活动的顺利开展做好充分准备。（本办）
第157期2005年6月7日
县司法局党支部立足于本职工作开展先进性教育
县司法局党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中，注重从本职工作出发，深入基层，联系实际,在边学边改上下功夫，具体工作中体现和落实党的先进性，使工作、学习取得了“双进步、双提高”。
一是积极开展普法依法治理工作。针对我县吸、贩毒活动日益猖獗和青少年犯罪频发的问题，通过搜集相关案例资料和图片加于整理，制作成法制图片下发到各乡镇进行展览宣传，以案释法，大力开展相关法律法规知识宣传。联合县人大对各乡镇开展普法工作进行检查，促进普法工作向纵深发展。制作制度牌下发到各村居，并到各村居指导开展民主法治村建设，推进基层民主法制建设。认真制定工作方案，深入开展法律“三进社区”、送法下乡活动，提高全体公民的法律素质。
二是深入开展基层司法行政工作。组织指导基层调委会规范化建设，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。组织开展刑释解教人员排查清理工作，对我县2000年以来的刑释解教人员进行清理，并做好帮教安置工作，防止重新犯罪，确保社会稳定。5月26日，组织人员深入基层司法所开展调研活动，探索基层司法行政工作改革的新方法、新路子,帮助基层司法所解决各种困难，促进基层司法行政工作。
三是边学边改，创行业新风。在抓好日常学习教育的过程中，坚持学习讨论、个人自学和先进典型教育相结合的方法，进一步巩固学习效果。利用周一学习例会，开展“学先进、创一流、开创司法行政工作新局面”讨论，全体党员干部联系工作实际并结合各自工作特点展开讨论，进一步明确了党员先进性在本职岗位上的具体要求。
四是开展警示教育，做廉政标兵。利用反面典型，扎实深入地开展警示教育活动，让广大司法干部警钟长鸣，从违纪案件中汲取教训，受到了一次深刻的党性党风党纪教育，真正做到清正廉洁、秉公执法，营造勤政廉政、争创廉政标兵的良好工作氛围。（县司法局党支部供稿）
联合执法打击药贩，整改提高初见成效
县药监局党支部针对药品监管存在“发现和打击制售假劣药品大要案的数量较少和农村药品监管网络和药品供应网络建设速度较缓”的问题，切实落实整改措施，集思广益，对症下药，广泛发动群众进行群监群管，于近日成功捣毁了一个隐藏了多年的无证批发药品窝点，取得了令人鼓舞的成效。6月1日，县药监局接到群众举报，称在凤城南园巷有一地下无证药品经营窝点。接到举报后，黄种元局长亲自部署，周密计划，并迅速抽调精干人员对举报事件进行侦查。采用明察暗访方式，在举报地点处附近日蹲夜守， 24小时跟踪人员、车辆出入情况，初步掌握到该地下经营行为人的相关情况、房东和开票地点，并落实到具体的行为人及其活动规律、药品仓库有几处等。 6月3日上午，在县公安局的配合下，该局组织全体药监执法人员主动出击，一举捣毁位于凤城南门巷5号楼302室无证批发药品窝点，共查处药品17箱，涉案金额上万元。（县药监局党支部供稿）
第158期2005年6月8日
县法院党组广泛征求意见认真落实整改措施
在保持共产党员先进性教育活动中，安溪县法院党组广泛征求党外人士意见，分别召开党组、党员、群众座谈会7次，分发213份征求意见表，共征求党建、廉政建设、工作作风、思想作风、工作管理等方面意见和建议25条，其中对党组领导班子意见和建议4条、对党组织的意见和建议5条、对党员的意见和建议16条。
针对征求到的意见和建议，结合当前全国法院系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”活动，为搞好整改工作，院党组制定切实可行的整改方案，根据意见和建议的具体内容，分为近期整改和长期整改，提出整改措施17条，保证措施4条，把整改措施具体化，落实整改责任，明确整改时限，责任到人，以整改工作的高标准，促进先进性教育的高质量，达到群众满意的先进性教育活动目的。（县法院供稿）
县法院刑二庭“三个结合”开展刑事审判工作
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，县法院刑二庭始终将教育活动与审判工作紧密的结合起来，把保持共产党员的先进性作为开展审判工作、实践司法为民的动力来源。一是坚持学习理论与解决实际问题相结合。自觉运用马克思思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学理论武装头脑，以此为指导解决审判工作中的具体问题。二是坚持更新司法理念与审判实践相结合。作为以审理少年犯罪案件为主的法庭，在审判实践中，更新未成年人保护理念，弱化刑罚报应观念，特别注重未成人的司法保护，使司法人性化。审判前充分了解未成年被告人的生长轨迹，庭审过程中，寓教于审，惩教结合，宣判后跟踪回访、进行帮助。三是坚持打击刑事犯罪与化解社会矛盾相结合。配合社会综治工作，从严、从快地对被告人作出判决，使犯罪分子及时得到应有的惩处。对于刑事附带民事案件，加强庭前调解，以排除社会矛盾的激化。在案件数量不断增多的情况下，改变以往刑事附带民事庭后调解的做法，采取庭前调解的办法加强矛盾化解工作。（县法院供稿）
第159期2005年6月8日
我县推进实施“阳光工程” 维护教育公平公正
教育公平既是和谐社会的重要内容，又是和谐社会的前提基础，还是和谐社会的实现途径，是和谐社会不可缺少的因素。而考试招生是否公平、公正，又是教育公平公正能否实现的关键环节，其中尤以高考这一国家级选拔考试，最为社会关注、关心。抓好考试工作，事关群众利益，事关党委、政府形象。一年一度的高考、招生录取工作即将到来之际，县招考委、教育局大力推进“阳光工程”，努力维护教育公平、公正。
一是营造良好迎考备考环境。县招考委、教育局专门成立职能小组，协调公安、卫生、交通、电力、城建、环保等部门，对5个高考考点周边环境进行全面、彻底排查，综合整治噪声污染、食品卫生等干扰考试的问题，确保应试期间各考点安全、安静、整洁和卫生。各考点高度重视考点、考场布置工作，精心创造宽严相济的迎考氛围，努力为考生营造有人情味、人性化、良好的考试环境。
二是加强涉考人员队伍建设。强化培训，所有涉考人员都根据《考试工作手册》和省颁“规范化操作规程”进行培训，切实做到不培训不上岗，培训不合格也不上岗。严肃纪律，贯彻执行《国家教育考试违纪处理办法》，认真落实高考工作人员回避制度，并将它作为一条铁的纪律重申强调。各主考、副主考、考务组长、监考员、机动监考员、听力主控室人员、学校带队领导以及其他考试工作人员，各司其职，各负其责，密切配合，协力做好考务工作。
三是依法治考严格考场管理。各校把考前一周作为考风考纪宣传周，对考生进行考前纪律教育和诚信应试教育，形成“诚信考试光荣，违纪作弊可耻”的社会风尚。各考点加强考场管理，设立举报箱和考生违纪曝光台，并在所有考场启动“网上巡视”系统，发挥巡考系统在考试管理和预防违纪舞弊中的作用，人防技防双管齐下，营造弊绝风清的考试氛围。考区、各考点、考场公示监考人员和监督举报电话，实行监考与考生“双向”监督，把考试工作置于考生、家长、社会的有效监督中。
四是推进招生工作“阳光工程”。建立和完善以“六公开”为主要内容的信息公开制度，即招生政策公开、高校招生资格及有关考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开和重大违规事件处理结果公开。在招生工作中严格遵守“六不准”，即在招生工作中，不准违反国家有关招生规定，不准徇私舞弊、弄虚作假，不准采取任何方式影响、干扰招生工作正常秩序，不准协助、参与任何中介组织或个人的非法招生活动，不准索取或接受考生及家长的现金、有价证券，不准以任何理由向考生收取与招生录取挂钩的任何费用。
（宣教系统党委教育办供稿）
第160期2005年6月8日
尤猛军县长到祥华乡白坂村扶贫
5月26日，尤猛军县长、陈水潮副书记带领县直有关单位负责同志，深入祥华乡白坂村召开扶贫现场办公会议。与会人员听取了白坂村2005年扶贫攻坚工作计划汇报，围绕加快白坂村经济社会发展进行了分析讨论，研究确定了具体帮扶项目和扶持资金。
会上，尤县长要求各级各部门以开展党员先进性教育为动力，认真抓好扶贫开发工作，保质保量完成现场办公会议确定的各项目标任务，让白坂村群众真正感受到党员先进性教育活动带来的实惠，带来的变化。一是部门帮扶必须迅速到位。县直有关部门承诺的帮扶资金，会后要马上兑现到位。交通、林业、农业与茶果、水利等部门要组织专门技术力量，为白坂村脱贫致富提供有力的技术支持，包括工作指导、工程质监、技术服务等等。二是项目建设必须全面落实。乡、村两级要建立健全项目推进责任制，明确每一个项目的第一责任人，以倒计时的工作方法安排工作进度，确保所有帮扶项目在2005年底前完成；要通过落实责任，加强监管，把好帮扶项目建设质量关；要加强帮扶资金管理，精打细算，杜绝浪费，确保有限资金发挥最大效益。三是艰苦创业精神必须大力弘扬。对于后发展地区来说，无论是一个县，还是一个村，要脱贫，要致富，要赶超，关键在于自力更生，关键在于奋发图强，关键在于“靠自己的骨头长肉”。白坂村村两委要大力倡导和弘扬“靠自己骨头长肉”的艰苦创业精神，积极组织群众投工投劳，群策群力，打好扶贫攻坚战。祥华乡党委、政府要以这次扶贫现场办公会议召开为契机，按照农村基层组织建设的各项要求，抓好白坂村级班子建设，为脱贫致富提供坚强组织保证。要带领广大群众，发展壮大村集体经济，促进农业增效农民增收，实现白坂村乃至祥华乡经济社会新发展。（县政府办党支部供稿）
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